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2014年最低工资标准:遵义市1250元/月 绥阳1100元/月

2014年最低工资标准:遵义市1250元/月 绥阳1100元/月

  全市最低工资标准再“增资”

  7月1日起实施,二三类地区首次突破千元

  本报讯(彭浩记者曹妍)日前,贵州省人力资源和社会保障厅发布了2014年最低工资标准和企业工资指导线。据悉,最低工资标准调整之后,全省二类区、三类区最低工资标准均首次突破1000元。

  2014年7月1日起,我省最低工资标准将进行再次调整,一至三类区分别在目前基础上调增21.4%、15.8%、17.6%(2013年1月1日起,我省最低工资标准为:一类区1030元/月,二类区950元/月,三类区850元/月),此次最低工资标准平均调增幅度达18%。

  最低工资标准具体为:一类区1250元/月,二类区1100元/月,三类区1000元/月。非全日制小时最低工资标准为一类区13元/小时,二类区12元/小时,三类区11元/小时。

  据了解,我市最低工资标准三类区域具体划分为:一类地区为红花岗区、汇川区、赤水、仁怀;二类地区为桐梓、湄潭、遵义县、余庆、绥阳、习水;三类地区为道真、凤冈、正安、务川。

  此次调整是省人社厅结合我省实际进行的适当调整。月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的养老、医疗保险、失业保险费和住房公积金,不包含支付劳动者的加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特珠工作环境和条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等;非全日制用工的小时最低工资标准包含用人单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。

  最低工资标准适用于我市各类企业、民办非企业单位、个体经济组织及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者。新的最低工资标准颁布后,人社部门将加强对该标准执行情况的监督检查,切实维护劳动者的合法权益。对用人单位违反最低工资规定的行为,要责令其限期改正并依法予以处理。
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